3月30日,集团党委书记、董事长江荣到我公司调研指导工作并召开座谈会。
座谈会上,江荣认真听取了我公司领导班子关于分管工作的有关情况汇报,详细了解了重点工作推进、中试基地申报、合规管理、民生工程、人才培养、生产经营、项目建设等方面情况,并与内设机构及生产部门有关负责人就2022年任务完成及2023年目标下达情况、存在的困难、意见建议等进行了深入交流。交流过程中,江荣就有关工作进行了现场指导,在谈到重点实验室建设时,他指出,科研工作一定要实实在在、注重成果,靠信誉和品牌赢得市场;要摒弃保守思想,敢于创新,坚持开门搞科研,加强与前沿领域的交流沟通,力争取长补短。在谈到合规管理时,他强调,合规管理要做在平常、做在日常,不能搞形式主义,班子成员首先要有合规意识,要善于听取合规管理人员和律师等专业人员的意见建议;合规管理人员要加强学习,提升自身素质,提高合规管理水平。在谈到人才引进工作时,他强调,人才引进要不拘一格,开动脑筋,结合单位实际,研究制定灵活有效的措施,确保引得进、用得上、留得住。他还就大家关心关注的有关问题进行了答疑解惑。
在听取发言后,江荣对我公司整体情况给予了充分肯定。他指出,我公司领导班子高度团结、队伍建设充满活力、职工群众大力支持,有信心也有能力发展得越来越好。就如何做好今后工作,他提出六点要求,一是要做好制度建设,全面梳理、健全完善各项制度,用顶层设计堵塞管理漏洞;二是要抓好机制创新,发挥好考核指挥棒作用,最大限度调动职工积极性,激活发展潜力;三是要进一步转变观念,树立企业思维、市场思维,尽快适应“一局一集团”新体制要求;四是要扩大经营领域,既要守住传统领域,又要扩大新兴领域,从土地整理、地热资源开发利用、山水林田湖草生态修复等方面着眼,积极开拓新领域新赛道;五是要加强安全生产,严格执行安全生产“一票否决”制度,持续提升一线职工安全生产意识,全面排查整治各类安全生产隐患;六是要强化民生保障,用心用情做好离退休服务工作,拓展丰富职工文体活动,保障好职工合法权益,让更多职工群众共享发展红利。我公司党委书记、董事长任创业代表公司领导班子进行了表态发言。
我公司领导班子、内设机构及生产部门有关负责人参加调研。
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