会上，队党委书记卢文义回顾总结了我队开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动的总体情况及成果特点，一是政治站位高，科学谋划、扎实推进大讨论在全队深入开展；二是查摆问题准，坚持把问题导向贯穿大讨论全过程、各环节；三是工作成效好，推动一水各项工作得到深入落实。他指出，如何才能让改革创新、奋发有为成为工作常态，一是要强化政治建设，坚定理想信念，把大讨论中形成的良好势头保持下去，达到理论学习有收获、干事创业敢担当、清正廉洁作表率的目标；二是要始终对标一流，提升工作质效，积极做好各项工作，努力实现全年经济任务目标；三是要严格监督管理，强化作风建设，树立追求卓越的高标杆，锤炼求真务实的硬作风，努力实现状态和素质双提升。随后，三位党支部代表和一位党员干部代表围绕大讨论对标一流查摆的问题、创新举措以及总结出的好经验、好做法、好模式进行了交流发言。
最后，队长阎世龙作了总结讲话，就下一阶段如何持续把大讨论活动引向深入，他强调，一是要做好传达贯彻。会后各党支部、各部门要认真传达好会议精神，切实提高政治站位，突出问题导向，清醒地认识到自身及部门存在的短板和缺项，对标一流，转变工作作风，对照大讨论制定的“两个清单”谋划工作；二是要持续巩固拓展成果。队属各党支部书记、各部门负责人要切实履行好第一责任人职责，模范践行、以上率下，自觉将大讨论成果融合到业务工作和党建工作中，从一点一滴提升工作质量，确保我队2019年各项目标任务完满完成。三是要逐步建立长效机制，将大讨论成果转化和全面从严治党、强化内部管理、加强生产经营结合起来，做好各项规章制度的学习贯彻，用制度管人管事管业务，建立起良性发展、高质量发展的长效机制和制度保障，形成管党治党、精细管理、支撑服务、经济效益齐头并进的工作局面。
