为进一步加强干部队伍建设,增强中层干部任前廉洁自律意识,4月30日,我院党委对新任改任中层干部进行了集体廉政谈话。集体廉政谈话由党委书记卢文义主持,院领导班子成员以及新任改任的24名科级干部参加会议。
卢书记对选拔任用干部工作情况作了整体介绍,并代表院党委对新任改任干部提出六点希望,一是政治站位要高,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;二是加强政治理论学习及专业业务知识学习,做到政治上过硬,业务能力本领过硬;三是廉洁自律,严格执行《党员领导干部廉洁自律准则》要求,严格执行中央“八项规定”,坚决抵制“四风”,遵纪守法;四是树立正确的人生观、世界观、价值观、权力观,经得起各种诱惑和考验;五是大胆创新,奋发有为,尽职尽责,不辜负院党委的信任和全体职工的期盼;六是按照习总书记提出的新时代好干部标准严格要求自己,做到信念坚定,为民服务,勤政务实,敢于担当,清正廉洁。
院长阎世龙对新任改任干部提出三点要求,一是加强政治理论、专业技能知识和传统文化的学习,不断提升自身素质素养,做一个“德才兼备”的党员干部。二是要尽快适应新的工作岗位要求,敢担当,有作为,团结协作,积极主动的做好本职工作。三是要时刻保持清醒的头脑,廉洁自律,严格遵守中央八项规定精神,做到讲规矩、守纪律、守住底线、不碰红线。
此次调整提拔干部严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定执行,是院党委加强干部队伍建设,落实省委、局党委干部年轻化、规范化、专业化要求的重要举措,充实了干部队伍,优化了干部结构,为省地勘院可持续发展进行了必要的干部人才储备。
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